C罗踢中锋 山东记者

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人工智能朗读: 现实情况究竟如何?针对这一问题,深晚记者近日走访了深圳市相关招聘会现场,并采访了一些人力资源从业人士。调查发现,女性求职被问及婚育情况较普遍,女性跳槽加薪比男性更加困难。

▲深圳某招聘会现场。

原标题:深晚记者走访招聘会现场,调查女性求职时面临的性别影响 婚育问题仍困扰女性求职

对于处于适婚、适孕年龄段的女性来说,求职、晋升时遭遇到的性别歧视已形成了一个看不见的门槛。2月21日,人社部等九部门联合发布《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》,其中要求禁止招聘环节中的就业性别歧视行为,如不得询问妇女婚育情况,不得将妊娠测试作为入职体检项目,不得将限制生育作为录用条件等。

现实情况究竟如何?针对这一问题,深晚记者近日走访了深圳市相关招聘会现场,并采访了一些人力资源从业人士。调查发现,女性求职被问及婚育情况较普遍,女性跳槽加薪比男性更加困难。专家建议,职业女性应专注提高个人在职场的“不可替代性”,以减小性别等因素为职业发展带来的负面影响。

适龄女性绕不开婚姻、生育等求职问题

近日,在宝安区人才园的招聘会现场,深晚记者看到,没有一家设点招聘的用人单位在其展板上列出对性别设限的信息。不过,对于年龄在30岁左右的适婚、适孕女性来说,她们在求职时仍多表示“底气不足”或“压力山大”。

侯女士今年30岁,未婚,正在寻找企业文员岗位的工作。她告诉深晚记者,尽管多数招聘人员不会直接问到她的婚恋情况,但是总会较委婉地涉及该问题,如“是否考虑在这边定居成家?”“你如何平衡个人生活和工作?”也有一些企业在看到她的年龄后会找一些其他理由婉拒,比如“我们提供的待遇可能和你的期待不符”“我们的岗位要求和你的匹配度不高”。对此,侯女士自己也能“心领神会”。

姜女士今年32岁,孩子刚刚一岁半。她表示,通常在投递简历和互相了解的阶段,很少会被问及这样的私人问题,一旦进入正式面试环节,是否已婚、是否有孩子、是否打算要二胎之类的问题基本上都会被问到。“其实我也能理解用人单位,毕竟谁也不想增加了劳动成本却没能提升工作效率。”姜女士说。

郭女士今年29岁,结婚刚满一年半,还没有孩子。从事金融行业工作的她正准备换一个轻松些的岗位。“在找工作时对方得知我已婚,就会询问我的生育计划。我身边刚结婚还没有孩子的女性,几乎也是百分百会遇到这样的情况。”郭女士认为,主要是因为男性在就业时没有产假这一项,用人单位在招聘时的考虑会有所偏颇。“这种不公平使得职业女性十分被动。”

陈女士在一个游戏行业初创团队负责人事工作。她坦言,在招聘时遇到适龄女性会问其是否计划结婚,对已婚女性也会询问是否有怀孕计划,而应聘者一般都会说没有,然而在招聘时她们还是会被作为“最后选择”。“我们正在开拓新市场,公司出于目前的发展考虑,在用人时会偏向男性。对于适婚年龄的女性,就算我让她们过了,老板那关也会再卡一遍。”

早在2017年,由市妇联、市人社局联合开展的《关于深圳女性就业歧视状况的调研报告》显示,女性求职者在面试时被问及“是否有婚、恋情况”的占比为20.19%,而男性仅为9.3%;女性求职者在面试时被问及“生育情况”的占比为12.87%,而男性仅为2.33%。此外,应聘时单位招聘材料上写明“限招男性”的比例也比较高,占比为21.9%。

女性晋升、跳槽、加薪也比男性更困难

对职业女性而言,性别带来的差异除了存在于求职过程中,也存在于工作过程中,女性在职场中的晋升、跳槽、加薪也可能比男性更难。根据一家招聘机构研究院发布的《2018中国性别薪酬差异报告》,中国女性劳动力的参与率和女性专业技术人员的比例始终保持在一个较高水平,然而男女所获得的薪酬依然存在较大差距。2018年,女性平均工资是男性的84%。在薪酬差异中,32%无法由行业、地区、职位、学历、工作经验等因素解释,可理解为性别差异或歧视。

在另一家招聘机构发布的《2018女性职场现状调查报告》中,几组数据也透露出这一差异。在普通职员阶段,男女职员的平均收入无明显差异化,男性仅高于女性4%,而整体来看,女性的月平均收入比男性低22%。从职级角度,意味着更多的男性跻身管理岗位,薪水获得了提升,而更多的女性仍然停留在基础岗位。根据职位级别分布看,67.1%的女性为普通员工/职员,比男性占比高14.8%;而在管理职位的分布上,男性占比显著高于女性。

姜女士告诉深晚记者,这次求职压力很大。她怀孕时,前主管就多次委婉暗示她公司难以给予她充分的产假,也希望她为公司考虑。考虑到家里也没有人帮忙照看孩子,她在生产前就主动辞职了。如今再复出职场,她也不敢对新的工作岗位和薪资待遇有太高期待。

侯女士认为,与自己20多岁时相比,30岁左右跳槽的确“比较尴尬”。“如果不是特殊原因,其实我也不想在这个年龄段换工作。对于我这个年龄段的多数女性来说,除非本身能力非凡,否则想通过跳槽获得升职加薪,可能都不太现实。”侯女士表示,现在换工作很可能还会遇到“压价”,但如果其他方面都比较合适,她也可以接受。

[专家]

建议女性求职专注提高个人“不可替代性”

那么,对于职业女性来说如何才能更好地在工作中实现自我价值呢?不少人力资源领域的从业人士认为,男女区别客观存在,随着社会的发展进步,女性的权益必将受到越来越好的保护;但是当前从个人角度出发,最重要的就是不断提升自己的专业技能和在职场的“不可替代性”。

俊杰机械(深圳)有限公司及深圳市中兴通电力技术有限公司的招聘人员均表示,公司对于女性应聘者没有设限,最重要的就是看重应聘者的工作经验、与岗位要求的匹配度。“只要是人才,我们没有什么性别限制。”深圳市中兴通电力技术有限公司的招聘人员说。

智联招聘深圳分公司市场经理李云竹表示,对于中小型特别是初创企业来说,在当前市场环境压力较大的背景下,每个劳动力的存在都会对企业的业绩产出有明显影响,所以企业在用人风险方面的考虑也可以理解。“对于职业女性来说,提高个人的职场竞争力十分重要。企业用人最重要的仍然是个人的能力和态度,对用人单位贡献的价值,其他条件都是次要的。”李云竹说。

今年,在人社部等九部门发布的《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》中要求,国有企事业单位、公共就业人才服务机构及各部门所属人力资源服务机构要带头遵法守法,坚决禁止就业性别歧视行为。其中还提到,对于发布含有性别歧视内容招聘信息的用人单位和人力资源服务机构,有关部门要依法责令改正;拒不改正的,处1万元以上5万元以下的罚款;情节严重的人力资源服务机构,吊销人力资源服务许可证。

深圳市妇联表示,事实上,在2018年深圳市就已出台了类似的规定,在《关于建立深圳市促进女性平等就业工作机制的意见》中规范了“就业歧视”的界限,将企业遵守各项女性就业和特殊保护政策的情况纳入企业劳动保障诚信征信系统。根据规定,存在性别歧视突出问题的用人单位将被约谈并可能面临最高3万元罚款。(深圳晚报记者 许娇蛟 郭宇立/文 杨少昆/图)

[责任编辑:施冰冰]

    北磁极不断偏移,引发磁极反转争议

    地磁逆转是地球太“任性”?

    据《自然》网站近日报道,受到地核内液态铁的运动影响,地磁北极正不断从加拿大向西伯利亚偏移,而且移动速度非常之快。地磁北极的快速移动迫使科学家不得不紧急更新世界地磁场模型,近日,新模型已经更新完成。

    有人说,地球核心磁场似乎在减弱,这可能是地球磁场即将逆转的一个信号。也有国际研究小组表示,地磁场变化的现象被夸大了太多,现在说磁极逆转为时尚早。之所以会出现这样的分歧是因为人类关于地球磁场依然存在着许多未知。

    地球磁场因何出现 许多假说解释成因

    地球的磁场向太空绵延58000公里,它保护了我们不受宇宙射线的侵袭,也阻止了生物赖以生存的大气层不被太阳风等“吹跑”,早在17世纪初,人们就已经知道地球上存在着巨大的磁场,也很早就开始利用磁场,中国古代发明的指南针就是其中一例。

    但是地球为什么会有磁场?科学家们曾经提出过许多假说,试图解释地球磁场的产生。有人认为地球内部有一个巨大永磁体导致地球磁场产生;有人认为地球内部有巨大的电流而导致强大电磁场形成;还有人认为,是地球内部放射性物质所产生的热量造成地球内部温差从而产生了电流并形成磁场;除此之外,关于地球磁场的学说还有旋磁效应、霍尔效应、电磁感应等。但以上这些假说,没有一种能够充分解释地球磁场的存在。

    20世纪40年代发展起来的“发电机理论”由于可以大致解释地球磁场各种已知特点,在观察实验和理论研究中都取得了较多证据,因此渐成主流。该理论认为,地球内部液态的铁流体在最初的微弱磁场中运动,像磁流体发电机一样产生电流,电流的磁场又使原来的弱磁场增强,磁场增加到一定程度就稳定下来,形成了现在的地磁场。

    地磁并非一成不变 而是不停发生位移

    然而,地球的磁场不是一成不变的。磁场的强度、地磁偏角、磁极的位置等,都会发生变化。以地磁北极的位置为例,1831年首次实地确认的时候,地磁北极位于加拿大近北极地区的布西亚半岛;1903年也还在不远处;1947年已经移到了加拿大威尔士亲王岛,之后继续一路向北;20世纪90年代中期,地磁北极迁移突然开始加速,从之前的每年15公里,“飙”到了现在的每年55公里,相当于每天前进150米;2001年地磁北极离开大陆,进入到了北冰洋;2018年穿越了国际日期变更线,进入到了东半球,向着俄罗斯西伯利亚地区的方向“全速冲刺”……

    “发电机理论”认为,最近的地磁北极的快速迁移的原因是“位于加拿大地区下面的高速液铁射流”。这股喷射出来的液态铁流体,让加拿大附近的磁场变弱,从而使得地磁北极向着磁场更强的俄罗斯西伯利亚地区移动。科学家认为,地磁北极的位置,可能是由北极附近两块大的磁场的相互强弱决定的:加拿大磁场弱了,西伯利亚就会把地磁北极“抢”过去。现在加拿大磁场越来越弱,地磁北极也就一路狂奔投入俄罗斯的怀抱。

    历史上曾多次逆转 逆转原因尚无定论

    “目前科学界普遍认为,在磁极逆转过程中,地球磁场减弱到全部磁性的10%左右,磁场方向发生近180度的转变,磁性随即沿逆转后的方向再度加强。但这一过程究竟需要多长时间一直无法确定。”中国科技大学地球和空间科学学院刘睿教授告诉科技日报记者。

    早在1906年,B·布伦赫斯就发现法国熔岩的磁化方向与现在地磁场方向相反,初步推测地磁场可能发生过逆转。1929年,M·松山根据日本、朝鲜等新生代熔岩的研究结果,首先提出了第四纪早期地磁场发生过逆转。这是距离我们最近的一次大逆转,发生在78万年前,这次地磁逆转,用了2万年时间构建成今天的磁场。

    因为磁场在地球表面形成的许多岩石中都留下了化石磁化,所以我们可以根据岩石中的磁化方向判断当时的地球磁场方向。上世纪50年代,岩石的反向磁化(即岩石的磁化方向与现在地磁场方向相反)出现在世界很多地区,各国做了大量古地磁测量和实验,发现在全球范围内,同一年龄的岩石,不论其类型如何,按其剩余磁化方向所计算出的地磁极性是相同的。这些事实进一步说明,全球性的岩石反向磁化是地磁场逆转的结果。

    在地球漫长的历史中曾出现多次磁极逆转的现象。科学家们发现大约8000万年内发生了上百次地磁逆转,并且逆转周期没有规律性,有时几十万年逆转一次,有时上百万年才逆转一次。

    而且这些逆转发生的速率有很大的变化。在过去的百万年中,它们的速度比前1亿年快。为什么极性变化速率如此,这仍然是一个巨大的谜团。

    此外,关于磁极逆转的原因,到现在也还无定论,占主流的有以下3种假说:第一种,认为磁极倒转是因为地球处在银河系这个大磁场中,地球磁极的逆转是根据银河的磁极逆转转变的;第二种,认为地球内部的物质不断发生碰撞,碰撞的结果使地球内部的磁场不断地调整、变化;第三种,认为陨石撞击地球致使磁场发生了转变。不过无论什么说法现在都是猜想,人类对地球、对宇宙的探索还将继续。

    地磁逆转将有何影响 或不会造成生命劫难

    那么地磁倒转后人类会怎样?

    虽然一些末日论者认为地磁两极的逆转意味着地球生命的终结,但是上一次经历一个完整的磁极翻转时,地球依然是郁郁葱葱、充满生机。通过研究那个时代的化石,科学家们认为地磁逆转对生命并没有灾难性的影响。

    专家指出,地磁逆转除了需要重新设定地球上所有的指南针外,地球两极逆转过程中一旦地球磁场消失,太阳辐射等宇宙射线将会猛击地球大气层,并强烈冲击电离层,可能引起电离层暴,对无线电通信、在轨卫星、航天设备造成损害。对地球生物最直接的影响就是靠磁导航的生物如鸽子等会迷失方向,也可能会引起一些生物的生理紊乱。当然,科学家们并不能非常确切地预知地磁逆转对当今人类世界的影响,甚至还不能准确预测下一次地磁逆转发生的时间,但大多数科学家都认为不用太过担心,除非人类已经到了一刻也离不开电子设备的地步。